教师成长,步履不停。新城区积极发挥名师工作室的推动力、引领力和号召力,助力教师专业成长,为新城教育优质均衡高质量发展夯实了人才基础,厚植了发展优势,积蓄了充沛动能。
黄河小学张茜“名师 ”研修共同体发挥名师“领头雁”作用,团队形成“雁阵效应”,凝聚高水平教研教学团队,发挥名师在课堂教学、课题研究、校本研修、作业研究、课后服务、校本课程等方面示范引领作用,加强青蓝结对带动,引导教师在课例中探究,推进校本课程创新实践。
西安职业中等专业学校发挥魏燕琪学前教育专家工作坊优势,以课题、公开课、技能大赛为抓手,开展有效而多样的教科研工作,带领并鼓励青年教师发挥各自特长,培育“人人有机会,人人可成才”的教研土壤,形成“人人敢创新,人人要发展”的教研氛围,促使教师在研究和实践中深化思考,收获成果,实现优质教育资源的共建共享,促进教科研质量不断提高。
秦川幼儿园依托西安市刘辉“名校长 ”领航研修共同体,采取“发展规划为引领、理论学习为基础、实践反思为抓手、分享研讨为平台、提升凝练出成果”的工作思路,坚持“融合、引领、赋能”的工作理念,全面推进各项活动的开展并立足于推进“省级示范幼儿园”跨越式发展的全新视角,以开放包容的姿态,兼收并蓄,发挥辐射引领长效,为省培2023幼儿园园长高级研修班跟岗项目创设优质活动。
东方幼儿园“名校 ”教育集团在名校长王晓蓉的带领下,持续发挥引领示范作用,积极创设条件,搭建平台,本着“引领帮扶、交流学习、共同发展”的共建理念,成立结对帮扶小组,通过“请进来学习,走出去指导”的方式,全力支持和帮扶教育集团各幼儿园快速发展。对幼儿园在办园理念、保教工作、教育科研等方面提出合理化建议和意见,使集团幼儿园在园务管理、保教质量等方面得到全面提升。
文/西安报业全媒体记者 王燕 图/受访单位提供
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