麟游县教育体育局举办“新入职教师教学技能达标”活动-德扑圈下载链接

　　大兴苦练之风，提高业务技能

　　——麟游县教育体育局举办“新入职教师教学技能达标”活动

　　为尽快提升新入职教师课堂教学技能，根据《麟游县教育质量提升专项行动方案（2023-2025年）》和《麟游县2020年新入职教师教学技能达标活动实施方案》，助力全县教育事业高质量发展，县教育体育局组织在县教师进修学校对全县37名入职已满三年的中小学、幼儿园教师进行了教学技能达标测试。

　　11月30日下午4:00，县教师进修学校召开了“麟游县2020年新入职教师教学技能达标活动培训安排会”，会议由教研室主任杨林彦主持，县进校校长剌宏忠作了达标培训与安排，县教体局人事股长高文生就此次活动的目的意义、活动流程、注意事项、工作纪律等做了强调。会议要求全体工作人员按时到岗，严守工作纪律，规范工作程序，严格执行达标标准，客观公正做好此次达标工作。参与这次达标活动的评委老师、工作人员，共计30余人参加了培训安排会。

　　12月1日11:30活动正式开始。所有达标对象分中小学文科、中小学综合和学前教育3个小组，按照抽取顺序签、抽取课题签、备课、上微型课、口头答辩5个流程依序参加，达标内容主要包括课堂教学、业务知识、教学设计三个方面，达标结果由各组评委根据达标者教学设计、课堂教学和口头答辩情况，参照达标考核标准及分项赋分表进行量化打分。

　　各评委老师和工作人员，本着为达标对象负责，为我县教育事业负责的态度，严格遵守工作纪律，坚持达标过程合规合法，确保达标结果客观公正，对通过测试的达标者将颁发教学技能达标合格证书，作为骨干教师培养，对未达标者将要求个人和学校进一步加大培养力度，继续参加下年度达标活动，直到达标合格，站稳讲台。这次活动，为助力新入职教师个人专业技能提升、提高教学质量，培养高素质、专业化、年轻化骨干教师队伍，推动学校和县域教育事业全面发展奠定了坚实基础。（冯婷 ）