陕西教育信息网讯（通讯员 王银）为了加强教师队伍建设，充分利用现有教育资源，发挥骨干教师的传帮带作用，帮助青年教师尽快提高教育教学工作能力，促使其快速成长。近日，湘河镇中心小学举行了新老教师结对帮扶活动，积极开展教研活动。将新教师纳入到不同学科的教研组中来，帮助其快速融入新集体，有助于新教师快速了解学校情况，为新教师提供一个学习、交流、发展的小型平台，尽快适应学校的教研、学习环境。
学校要求新老教师积极探索开展“新老教师结对帮扶”校本化活动进程，实施“薪火相传——青年教师发展联盟”工程。对教龄3-7年的青年教师，成立“青年教师联盟”，通过专业阅读、读书会、课堂展示和参加各级各类教育教学评比活动，扩大教师知识量、科学管理教师知识，探索教学规律。实行“青蓝教师传帮带工程”，为工作不满三年的教师配备骨干教师或“三级三类”教师为其学科导师，或配备优秀班主任为其班级管理指导教师，在两方面做好“传帮带”工作。
通过帮扶、锻炼和鼓励，帮助新教师快速沉浸到学校教研的氛围之中，适应学校的教研形式。希望新教师们能在“青年教师联盟”的帮助下，参与好教研活动，加快新教师的初期发展，为日后专业发展打下坚实的基础。
